Teilpro­jekte leiten

Situation

Im Teilprojekt tun sich Konflikte mit den Projektmitgliedern und den jeweiligen Vorgesetz­ten auf, die den Erfolg des Projektes gefährden können. Diese Konflikte gilt es zu lösen.

Die Mitglieder des Teilprojekts stehen unter Druck, da sie zwischen verschiedenen Anfor­de­rungen die Übersicht über die Prioritäten verlieren. Für den Teilprojektleiter geht es da­rum, Klarheit zu schaffen.

Methoden

Das Training ist nach dem Prinzip „Lernen durch Erfahrung“ aufgebaut.

Theorieeinheiten und Arbeit an eigenen Praxisfällen sowie herausfordernde Projektaufgaben wechseln einander an.

Teilnehmer*innen arbeiten einzeln an Aufgaben ebenso wie in Paaren und Gruppen.

Ziele

Die Teilnehmer*innen verfügen über ein geschärftes Verständnis darüber, wie sie als Teil­projektlei­ter zum Gelingen eines Projekts beitragen können.

Sie kennen die kommunikativen Herausforderungen an ihre Aufgabe und sind in der Lage, diesen mit der größtmöglichen Souveränität zu begegnen.