lubbers coaching

Coching bedeutet für uns professionelle Begleitung auf dem Weg zu einem selbst gesteckten Ziel. In intensiver Arbeit unter vier Augen fördert es die Entwicklung von Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmalen und Handlungsspielräumen.

Coaching bedeutet Lernen und das Gelernte direkt und unmittelbar in der Praxis anzuwenden.

Portfolio

Hier finden Sie eine Auswahl unserer Coachings.

Coaching bei lubbers

Coaching ist eine Sache des Vertrauens. Und der Vertraulichkeit.

Unsere Coaches geben direktes, ehrliches Feedback. Sie öffnen Türen – wohin diese Türen führen, bestimmt der Coachee selbst.

20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmern, Führungspersönlichkeiten und Leistungsträgern zeigen: Es gibt keine Patentrezepte, sondern immer wieder unterschiedliche Ausgangssituationen und Lösungsansätze. In diesem Sinne ist unser Ansatz immer der konkreten Situation angepasst.

Der Prozess

Bei allen unterschiedlichen Ausprägungen ist das zentrale Ziel in unseren Coaching-Prozessen

  • auf der Basis einer klaren Soll-/Ist-Analyse notwendigen Handlungsbedarf zu identifizieren,
  • individuelle Ressourcen zu identifizieren und im Sinne der Zielerreichung zu aktivieren,
  • mit klarem Feedback und positiven Impulsen auf dem Weg zur Realisierung zu begleiten.

Leistungssportler haben zur Unterstützung einen Coach, der mit ihnen gemeinsam das persönliche Leistungspotential beständig optimiert um das bestmögliche Ziel zu erreichen. Was im Sport-Coaching so selbstverständlich scheint, gilt im Business-Coaching genauso.

Persönliche Entwicklung

Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen bedeutet für unsere Kunden immer einen Gewinn an Kompetenz, Engagement und Handlungsfähigkeit im Sinne des Unternehmenserfolges. Mit unseren Coaching-Angeboten begleiten wir seit mehr als 20 Jahren Führungs­persönlichkeiten und Leistungsträger bei der Bewältigung dieser oder ähnlicher Situationen:

  • individuelles Potential freizusetzen und den persönlichen Wirkungsgrad zu optimieren,
  • neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern,
  • eine plötzliche Krise zu bewältigen,
  • richtungsweisende Entscheidungen sicher zu treffen und konsequent umzusetzen,
  • entscheidende persönliche oder organisatorische Veränderung offensiv zu gestalten.

Kontakt

Der Nasenfaktor muss stimmen. Wir suchen mit Ihnen den passenden Coach.

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