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beratung

Mediation

Wenn Konfliktsituationen an ihre Grenzen stoßen

Wo gehobelt wird, fallen Späne. Wo Menschen zusammen arbeiten und das über viele Stunden am Tag, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass es zu Spannungen, Meinungsverschiedenheiten, Differenzen, kleinen oder großen Konflikten, gar Krisen kommt. Wenn die Fronten total verhärtet sind, kommen die Konfliktpartner oft nicht mehr ohne Hilfe zu einer gemeinsamen Lösung.

kurz & knapp

Format: Beratung
Dauer: 1 Tage
Personen: 2-12
Sprachen: Deutsch, Englisch
Preis: Auf Anfrage

Maßnahme anfragen

An dieser Stelle kommen wir mit der Möglichkeit einer Mediation ins Spiel. Unsere Mediatoren führen die beteiligten Parteien neutral und professionell durch den Konfliktprozess.

Bei einer Mediation ist es wichtig, dass die Konfliktpartner dem Mediator vertrauen und dem Mediationsprozess ausdrücklich zustimmen.

Voraussetzungen für das Gelingen

  • Der Konflikt ist abgrenzbar
  • Niemand hat Interesse an einem Rechtsstreit
  • Alle sind an einer Lösung interessiert und haben der Mediation zugestimmt
  • Das Ergebnis ist offen
  • Alle am Konflikt beteiligten Personen sind anwesend
  • Die am Konflikt beteiligten Personen möchten in Zukunft konstruktiv miteinander arbeiten (oder leben) können
  • Die Beteiligten sind bereit alle Sachverhalte, die zur Lösung beitragen können, offen anzusprechen
  • Alles, was gesagt und gehört wird, wird vertraulich behandelt

Ziele

Im besten Fall ist der Konflikt nach der Mediation zur Zufriedenheit aller gelöst. Jeder wurde gehört, mit seinen Bedürfnissen wahrgenommen und konnte zur Lösung beitragen.

Das Unternehmen hat Zeit und Geld gespart.

Im Konflikt gebundene Energien werden frei und können konstruktiv genutzt werden.

Methoden des Mediators

  • Achtsamkeit
  • Zuhören
  • Fragen stellen

Unsere Mediatoren können auf jede Menge Erfahrungen - im beruflichen, wie auch im privaten Umfeld - zurück blicken.

Gerd Bauer

"Von innen betrachtet sieht das Hamsterrad wie eine Karriereleiter aus."

Florian Siegmund

"Jeder Mensch ist ein Clown, aber nur wenige haben den Mut, es zu zeigen." (Charlie Rivel)

Das Team

Anfrage

Format: Beratung
Dauer: 1 Tage
Teilnehmer: Möglichst alle am Konflikt beteiligten Personen

Zertifikat: Ja
Ort: Nach Absprache
Preis: Auf Anfrage

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