Leinen los - Teamentwicklung auf der Segelyacht

Alle Mann an Bord

Teamentwicklung auf der Segelyacht

Können sie sich vorstellen, dass Segeln Gruppendynamik pur ist? Zusammenleben auf engstem Raum, die Weite des Meeres, das unberechenbare Umfeld, volle Aufmerksamkeit auf die "Arbeit" an Bord, Ziele bestimmen und den Weg dorthin finden - Alltag und Zeit verlieren an Bedeutung!

Von Bord startet ein Team, das mit freiem Kopf und neuer Stärke Fahrt aufnimmt.

Gemeinsam mit dem Team an Bord gehen wir folgenden Fragen nach:

• Was sind unsere Kernaufgaben (im Unternehmen)?
• Wer hat welche Aufgabenschwerpunkte?
• Wer hat welche Verantwortungen?
• Was ist unser Anspruch?
• Wie möchten wir als Team im Unternehmen wahrgenommen werden?

In der Einzelarbeit finden wir mit Ihnen heraus, was Ihre Potenziale und Talente sind. Wir schauen, wie Sie in Ihrem Alltag mit Stress und Herausforderungen umgehen.

Die Methoden - Erfahrungslernen pur

Gemeinsam die Segel setzen

• Feedback - Einzelarbeit - Gruppenarbeit
• Praxisbeispiele der Teilnehmer*innen
• Theoretische Wissensvermittlung - so viel wie nötig, so wenig wie möglich