coaching

KickStart

Vom Mittelmanagement
in die Top-Etage

Ein Kickstart bringt ein Motorrad schnell auf die gewünschte Geschwindigkeit. Bei unserem "KickStart" arbeiten die Coaches mit Führungskräften, die den Wechsel aus dem Mittel- zum Top-Management meistern sollen.

Die neue Position birgt so manche unterschätzte Herausforderung. Persönlich, politisch aber auch handwerklich. Oft stoßen Führungskräfte mit bislang bewährten Instrumenten in der Champions League schnell an ihre Grenzen.

kurz & knapp

Format: Coaching
Dauer: Denkbar als "Flat-Modell" mit einem kompakten Einstig von einem Tag (Nachmittag, Übernachtung, Vormittag)
Personen: 1
Sprachen: Deutsch, Englisch
Preis: Auf Anfrage

Wir helfen dabei, die neu Rolle zu verstehen, sie anzunehmen, zu gestalten und sich über Verhalten, Beziehungen und Spielregeln klar zu werden. "KickStart" unterstützt Sie beim erfolgreichen Aufstieg in die Welt des Top-Managements. Unser facettenreiches Team kann dabei sehr gezielt auf individuelle Entwicklungsziele eingehen.

Der persönlichen Situation angepasst, vereinbaren wir gemeinsam den Zeitumfang der Maßnahme.

Der Aufstieg in die Champions League

Um als Führungskraft erfolgreich ins Topmanagement aufzusteigen gilt es,

  • die Erfolgsfaktoren, Denk- und Verhaltensweisen im Topmanagement zu verstehen und anzunehmen
  • die relevanten Stakeholder zu kennen, Beziehungen aufzubauen und Koalitionen zu bilden
  • den eigenen Auftritt, Kommunikations- und Arbeitsstil gezielt weiterzuentwickeln

KickStart thematisiert, worauf es beim Aufstieg in die Champions League ankommt, nach welchen Regeln dort gespielt wird und wie die erfolgreiche Positionierung gelingt.

Abgrenzung zum klassischen Coaching

Allen unseren Coaching Angeboten gemeinsam ist die Grundlage der uneingeschränkten Vertraulichkeit, Selbstbestimmtheit und exklusiven Arbeit mit Ihrem persönlichen Coach.

Der Unterschied zwischen dem bekannten Business Coaching und KickStart liegt in der höheren Intensität durch den kompakten Einstieg über 2 Tage. Konkrete Ergebnisse stellen die sofortige Handlungsfähigkeit sicher.

Der Ablauf im Überblick

  • Zur Vorbereitung
    Unverbindliches Vorgespräch zum Kennenlernen, Individualisierung von Inhalt und zeitlichem Umfang
    Vorbereitende Aufgaben/Interaktives Workbook
  • Während der Coachingtage
    Inventur und Profil: Was kann ich? Was will ich?
    Erfolgsfaktoren Topmanagement: Welche Erfolgsfaktoren sind mir wichtig?
    Individuelle Entwicklungsziele: Wie will ich die Ziele erreichen?
    Ziel-Coaching: Was tue ich, Schritt für Schritt?

Anfrage

Format: Coaching
Dauer: Denkbar als "Flat-Modell" mit einem kompakten Einstig von einem Tag (Nachmittag, Übernachtung, Vormittag)
Personen: 1

Ort: Nach Absprache
Preis: Auf Anfrage

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