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Bestimmung des eigenen Rollenprofils

Beschreibung

Anbei findest du sieben verschiedene Betrachtungsebenen. Die erste Betrachtungsebene ist z.B.: „Ich liebe meine Arbeit, denn …“

Zu dieser und jeder weiteren Betrachtungsebene gibt es jeweils 9 Aussagen von denen manche für dich möglicherweise mehr, andere weniger zutreffend sind.
Für jede Betrachtungsebene hast du 10 Punkte welche du bitte auf die für dich zutreffendsten Aussagen verteilst. Je zutreffender eine Aussage für dich ist, desto mehr Punkte gibst du ihr. Findest du dich in genau einem Satz wieder, erhält dieser 10 Punkte, ansonsten teilst du die Punkte entsprechend Ihrer Bedeutung für dich auf.

Achte bitte darauf, dass du in Summe immer genau 10 Punkte verteilst.

Übrigens, je mehr du deine Punkte auf verschiedene Aussagen verteilst, desto unklarer wird das Ergebnis für dich ausfallen – hab also Mut zu klaren Entscheidungen!

Wir verwenden deine Daten natürlich DSGVO-konform. Sie werden nach dem gemeinsamen Workshop gelöscht.

Fragebogen

1. Ich liebe meine Arbeit, denn ...

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

2. Charakteristisch für meine Art, in einer Gruppe zu arbeiten ist …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

3. Einmal in ein Projekt mit anderen involviert …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

4. Was ich in meinen Augen zu einem Team beitragen kann …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

5. Ungereimtheiten, die ich während der Arbeit in einem Team spüre …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

6. Bei schwierigen Aufgaben mit mir fremden Leuten und Termindruck …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

7. Bei der Arbeit im Team, kämpfe ich mit folgenden Problemen …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

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