Gesundheit & Life-Balance

Unsere These: Schwarze Zahlen kommen nicht von Mitarbeiter*innen im roten Bereich.

Gibt es etwas Wichtigeres, als die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen?

Produkte & Projekte

Auch wenn einige unserer Themen zu Produkten gereift sind, bleibt oft jede für Sie entwickelte Maßnahme ein Unikat. Sie benötigen einen ganz neuen Ansatz?

Maßgeschneiderte Konzepte sind unsere Leidenschaft!

Über unsere Arbeit

Gesundheitsförderung wirkt sich mehrfach auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines. Unternehmen aus: Weniger Stress, weniger Erkrankungen, besseres Arbeitsklima. Kosten durch Krankheit und Arbeitsunfähigkeit können eingespart werden. Wussten Sie, dass sportlich aktives Personal durchschnittlich 2-6 Tage weniger im Jahr fehlt?

Dennoch greifen aus unserer Sich gerade hier klassische Ansätze zu kurz. Trainings, Seminare und Workshops zur besseren Stressbewältigung und dem Umgang mit stressbedingten Störungen haben beispielsweise keinen nachhaltigen Effekt, wenn mangelhafte Kommunikations- und/oder Führungskultur im Unternehmen die "eigentliche" Ursache für den Stress sind.

Und wie sieht es mit der Life-Balance aus? Moderne Technik und flexible Arbeitszeitmodelle machen es möglich, von überall in der Welt zu arbeiten. So passiert es , dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunehmend am Wochenende oder im Urlaub E-Mails checken oder am Abend Arbeit mit nach Haus nehmen. Es verschmelzen Arbeit und Privatleben und es gibt fließende Übergänge. Wie gesund ist das?

Generation Z -
sind Sie vorbereitet

Die "jüngste" Generation zeichnet sich durch Internationalität, Vielsprachigkeit, interkulturelle Kompetenzen, Engagement, Offenheit und Sensibilität für Andersdenkende, Ehrgeiz und digitale Fähigkeiten aus. Diese jungen Leute können den digitalen Wandel der Unternehmen beschleunigen aber, sie wollen weniger Stress und mehr Leben als ihre Eltern.

Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und klar definierte Strukturen im Job. Wenn Feierabend ist, dann ist Feierabend!

Lebenslust und Gesundheitsbewusstsein stehen im Vordergrund. Ist Ihr Unternehmen auf diese Generation vorbereitet?

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