HR Maßnahmen für Krisenzeiten

Die aktuelle Krise ist womöglich die größte Herausforderung für Ihr Unternehmen. Um Personal bei diesen Herausforderungen zu unterstützen bieten wir Ihnen die Akademie an. Auch als App installierbar!

Übersicht

Folgend finden Sie Maßnahmen, kostenlose Schnellinterventionen und Wissen, um durch unruhiges Fahrwasser zu manövrieren.

Was Sie jetzt - in der Krise - als Führungskraft tun können (Quicktipps)

  1. Ausblick schafft Verankerung
    Leuchttürme bauen -> Workshop
  2. Kommunikation schafft Transparenz
  3. Struktur schafft Sicherheit

Zum Download

Bewahren und Erneuern

Verstehen Sie diese Krise doch mal als Gradmesser für den ... Die Zeit kann genutzt werden

Digitalisieren und eingefahrene Prozesse und Denkmuster prüfen

Je nachdem, wie Ihr Unternehmen organisiert ist, bedeutet Krise oft auch "Aufwachen aus dem Dornröschenschlaf". Das Hamsterrad steht still und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach dem Schock Zeit, zu reflektieren. Sind wir als Unternehmen wirklich krisenfest aufgestellt? Bin ich noch richtig an meinem Platz?

  1. Ausblick schafft Verankerung
  2. Kommunikation schafft Transparenz
  3. Struktur schafft Sicherheit

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lubbers cockpit

Hier könnte ein beschreibender Text stehen.

1. Ich liebe meine Arbeit, denn ...

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

2. Charakteristisch für meine Art, in einer Gruppe zu arbeiten ist …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

3. Einmal in ein Projekt mit anderen involviert …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

4. Was ich in meinen Augen zu einem Team beitragen kann …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

5. Ungereimtheiten, die ich während der Arbeit in einem Team spüre …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

6. Bei schwierigen Aufgaben mit mir fremden Leuten und Termindruck …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

7. Bei der Arbeit im Team, kämpfe ich mit folgenden Problemen …

Kontrolle: Gesamtsumme gleich 10

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