HR Maßnahmen für Krisenzeiten

Die aktuelle Krise ist womöglich die größte Herausforderung für Ihr Unternehmen. Um Personal bei diesen Herausforderungen zu unterstützen bieten wir Ihnen die Akademie an. Auch als App installierbar!

Übersicht

Folgend finden Sie Maßnahmen, kostenlose Schnellinterventionen und Wissen, um durch unruhiges Fahrwasser zu manövrieren.

Unsere Spezialisten für diese herausfordernde Zeit sind Gerd Jurczyk und ...

Maßgeschneiderte
Konzepte

workshop

Team
Accelerator

Die agile
Entwicklung von Teams

Wie schnell sich ein Team entwickeln kann, welches mit diesem agilen Team-Format an den jeweils anliegenden Flaschenhälsen arbeitet, erleben Sie im TeamAccelerator.

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workshop

IdentiTree

Starke Wurzeln für starke Teams

Wir arbeiten mit Ihnen am gemeinsamen Fundament für die Zusammenarbeit. Wie wertvoll das ist, wissen Sie spätestens nach unserem inspirierendem Team-Workshop, der lange in Erinnerung bleibt.

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workshop

Konflikte im Team lösen

Wir meinen, in jedem Team sollte ein solides Grundwissen über das Ansprechen und Lösen von Konflikten zum Repertoire für eine gute Zusammenarbeit gehören.

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workshop

Strategiemoderation

Wir unterstützen bei Ihrem Strategie-Prozess.

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workshop

Team:Time

Zeit, die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt.

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workshop

Im Team durch die Krise

Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus 2 Schriftzeichen zusammen – das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit. (John F. Kennedy)

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workshop

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die Neufassung des Arbeitsschutzgesetzes stellt neue Anforderungen an Unternehmen. Wir entwickeln mit Ihnen ein Konzept.

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Was Sie jetzt - in der Krise - als Führungskraft tun können (Quicktipps)

Ausblick schafft Verankerung
Leuchttürme bauen -> Workshop
Kommunikation schafft Transparenz
Struktur schafft Sicherheit

Zum Download

Bewahren und Erneuern

Verstehen Sie diese Krise doch mal als Gradmesser für den ... Die Zeit kann genutzt werden

Digitalisieren und eingefahrene Prozesse und Denkmuster prüfen

Je nachdem, wie Ihr Unternehmen organisiert ist, bedeutet Krise oft auch "Aufwachen aus dem Dornröschenschlaf". Das Hamsterrad steht still und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach dem Schock Zeit, zu reflektieren. Sind wir als Unternehmen wirklich krisenfest aufgestellt? Bin ich noch richtig an meinem Platz?

Ausblick schafft Verankerung
Kommunikation schafft Transparenz
Struktur schafft Sicherheit

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