Art:

Firmeninternes Training

Zielgruppe:   

Teams

Ziel:

Das Team ist auf ein gemeinsames Ziel ausge-richtet und hat Regeln für die Zusammenarbeit vereinbart.

Situation:

1. Ein Team wird neu zusammengestellt – sei es, weil die Aufgabe neu ist, sei es, weil bisher unter-schiedliche Aufgaben in einem Team konzentriert werden. In dieser Phase muss sich das Team finden, eine eigene Identität (Mission) entwickeln, gemeinsame Ziele finden, die aus den übergeord-neten Zielen abgeleitet sind.
2. Ein Team arbeitet schon länger zusammen, jedoch hat sich die „Gewohnheit“ eingeschlichen. Das Team braucht neue Impulse, um von der bekannten zu einer neuen Leistungsfähigkeit zu finden. Hier gilt es, die eigene Identität zu über-prüfen, zu schauen, welche gemeinsamen Ziele vorhanden sind und was zu tun ist, um dem „höheren Ganzen“ zu nützen!

Dauer:

Unsere Empfehlung:
3 Tage und einen Nachhaltigkeitstag im Abstand von drei Monaten

Preis:

Auf Anfrage