Krisen mit intelligenten Teams meistern
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Art: | Firmeninternes Training |
Zielgruppe: | Teams |
Ziel: | Dieser moderierte Teamprozess unterstützt Teams bei der Ideenfindung, der Strukturierung des Vorgehens, der Rollenfindung und der gegenseitigen Motivation. |
Situation: | Die Würfel sind gefallen, alle Personalmaßnahmen sind umgesetzt, ein Team ist neu zusammengestellt. Nun geht es darum, Mittel und Wege zu finden, die Krise zu bewältigen. |
Dauer: | Unsere Empfehlung: 3 Tage |
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Inhalte
- Welche Sorgen belasten uns zurzeit und wie bekommen wir sie in den Griff
- Was können wir beeinflussen, was nicht
- Den Blick nach vorne richten
- Welche Ziele haben wir
- Vereinbarungen und Spielregeln für unsere Zusammenarbeit
- Der Beitrag des Teams am Erfolg des Ganzen
- Teamdiagnose
- Unsere Stärken und wie wir sie einsetzen können
- Unsere Schwächen und wie wir damit umgehen wollen
Persönliche Beratung
Haben Sie Fragen zu unserem Programm zum Krisen- und Trennungsmanagement oder zu den einzelnen Trainings?
Wir beraten Sie gerne: +49 2224 98984-0
Buchempfehlung
TeamIntelligenz: Ein intelligentes Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen!
Autor: Bernd-Wolfgang Lubbers
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