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Astrid Hofemann (Büro)
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TOP CONSULTANT 2011

Die BDVT-Akademie verleiht das Prüfsiegel „BDVT geprüfte Methode" für selbst entwickelte Methoden in Training, Beratung und Coaching, die vor allem vier Bedingungen erfüllen müssen:

 

1. Eigenentwicklung mit Nachweis der geistigen Urheberschaft,

2. Referenzen für erfolgreiche Anwendung in der Praxis,

3. Methodisch didaktische Qualität,

4. Nachvollziehbarkeit.

 

2014 ist Methode "Feedback Recording" vom BDVT zertifiziert worden.

 

Der FeedbackRecorder ist ausgezeichnet mit dem Innovationspreis-IT 2014 (in der Kategorie Human Resources) und zertifiziert durch den Bund der Trainer und Berater (BDVT)
Der FeedbackRecorder ist ausgezeichnet mit dem Innovationspreis-IT 2014 (in der Kategorie Human Resources) und zertifiziert durch den Bund der Trainer und Berater (BDVT).
KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


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BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


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