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TOP CONSULTANT 2011

Wie schon im Jahr 2010 wurde die lubbers GmbH auch 2011 im Beraterbenchmark als eines der wenigen Unternehmen mit der höchsten Bewertung A+ ausgezeichnet. Insbesondere in den Feldern Kompetenz, Seriosität und Zufriedenheit bewerteten Kunden und Prof. Dr. Dietmar Fink (Leiter des Benchmarkings) die lubbers GmbH mit der bestmöglichen Punktzahl.

Wir sind stolz über die Auszeichnung und freuen uns riesig. Sie bestätigt unser Qualitätskonzept, unsere Arbeit in den letzten Jahren und die Gesamtleistung unseres Teams. Sie drückt aus, welche Ansprüche wir an uns selbst stellen. Sie spornt uns gleichzeitig aber auch an, uns anzustrengen, weiter genau zuzuhören, zu investieren und uns und unsere Produkte zu entwickeln.

Mit der Auszeichnung wollen die Initiatoren die Transparenz in der Beratung fördern. Etwa 18.000 Berater tummeln sich laut compamedia deutschlandweit auf dem Markt. Das mache die Entscheidung für den richtigen Anbieter insbesondere für kleinere und mittelgroße Betriebe schwer. „Es sind meist nicht die großen Berater, die Mittelständler gut unterstützen”, betont Silke Masurat, Geschäftsführerin von compamedia. „In vielen Spezialgebieten kann so mancher Hidden Champion sogar große Beratungsunternehmen übertreffen.”

Wissenschaftlicher Leiter des Benchmarkings ist Prof. Dr. Fink, der seit vielen Jahren die Arbeit von Unternehmensberatern analysiert und bewertet. Viel Beachtung findet seine Analyse zu den „Hidden Champions” der Beraterbranche, die jährlich im Wirtschaftsmagazin „Capital” erscheint.




KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


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BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


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