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Astrid Hofemann (Büro)
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Das Trainerteam

Auf dem normalen Weg erreicht man selten das Besondere. Daher legen wir besonderen Wert darauf, dass alle, die mit und bei uns arbeiten, zwei Dinge in sich vereinen: die Berufs- erfahrung von Führungskräften aus Industrie oder Dienstleistung sowie ein fundiertes psychologisches Hintergrundwissen.

So wie keiner unserer Kunden dem anderen gleicht, sind wir als Team denkbar unterschiedlich und kommen aus verschiedenen Ecken Deutschlands zusammen. Als Team befinden auch wir uns in einem ständigen Veränderungsprozess. Um uns und unser Unternehmen weiter zu entwickeln, gehen wir zwei mal jährlich für jeweils eine Woche in „Klausur”. Diese Zeit hat den Arbeitstitel „Kreativtage”.

„Keine Idee ist so verrückt, dass sie nicht mit einem scharfen, aber gleichzeitig ruhigen Auge erwogen werden sollte."
(Winston Churchill)

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


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BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


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