Verantwortung - Rollen - Aufgaben
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Art: | Firmeninternes Training |
Zielgruppe: | Teams |
Ziel: | Das Team hat die Rollen und Verantwortungen geklärt und eventuell neu geregelt. Jedes Team-mitglied ist sich seiner Verantwortung für den Erfolg des gesamten Teams bewusst. |
Situation: | 1. Das Team arbeitet seit einiger Zeit zusammen. Von den Teammitgliedern wird mehr Bewusstsein für ihre Verantwortung am Gesamterfolg des Teams erwartet. |
Dauer: | Unsere Empfehlung: |
Preis: | Auf Anfrage |
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Inhalte
- Verantwortung für mich/Verantwortung für das Team – ein Widerspruch?
- Welche Rolle spiele ich im Team – welche habe ich wirklich?
- Wer nimmt in unserem Team welche Aufgabe wahr – welche Aufgaben sind nicht vergeben und doch notwendig?
- Jede Rolle hat ihren Wert – jede Aufgabe braucht einen, der sie wahrnimmt!
- Sind wir als Team vollständig?
- Konservativ – kreativ, der klassische Rollenkonflikt und wie man ihn auflösen kann!
Verknüpfungen
Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden:
