Art:

Firmeninternes Training

Zielgruppe:   

Teams

Ziel:

Das Team kennt die Anforderungen an Verände-rungsprozesse, ist in der Lage, Veränderungs-notwendigkeiten zu diagnostizieren und in der Veränderungssituation angemessen zu handeln.

Situation:

1. Ein Team arbeitet seit einiger Zeit zusammen. Jetzt steht eine grundsätzliche Veränderung an, mit der das Team zurechtkommen muss.
2. Zwei oder mehrere Teams werden zu einem Team verschmolzen.

Dauer:

Unsere Empfehlung:
Zur Vorbereitung auf Veränderungsprozesse:
2 Tage
In konkreten Veränderungsprozessen:
Intervalltraining ein mal einen Tag im Abstand von sechs Wochen

Preis:

Auf Anfrage