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Astrid Hofemann (Büro)
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Der kreative Vortrag – Reize finden und in Rede und Gespräch einsetzen

 

Art:

Firmeninternes Training

Zielgruppe:   

Personen mit Grundkenntnissen in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit überprüfen und weiterentwickeln wollen

Ziel:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben eine von ihnen mitgebrachte Rede in mehreren Stufen überarbeitet und verbessert.

Situation:

Die Grundlagen der angewandten Rhetorik sind dem Teilnehmer bekannt. Nun geht es darum, in besonderen Situationen eine besondere Rede zu halten.
Gemeinsam mit den Trainern und unterstützt von Videos entwickeln die Teilnehmer ihren eigenen Redestil weiter und lernen in unterschiedlichsten Redesituationen zu bestehen.

Dauer:

Unsere Empfehlung: 2 – 3 Tage

Preis:

Auf Anfrage

 

Inhalte

  • Verschiedene Redeformen – vom Vortrag zur Tischrede – und ihre Besonderheiten
  • Haben Sie Folien oder etwas zu sagen?
  • Redekultur – Redefiguren, Humor
  • Das eigene Rederepertoire erweitern – Parallelen, Vergleiche, Metaphern
  • Die spontane, unvorbereitete Rede

Verknüpfungen

Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden:

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


Mehr Informationen gibt es hier
BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


Mehr Informationen gibt es hier
Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


Mehr Informationen gibt es hier
SULZER

Mehr Informationen gibt es hier
Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


Mehr Informationen gibt es hier