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Kontakt

Jens Werner


Jahrgang:
1962
Position: Trainer / Coach
Nationalität: Deutsch
Standort: Rheinland-Pfalz
Aktionsradius: International
Fremdsprachen: Englisch, Französisch
 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Mitarbeiter/innen
  • Unternehmer/innen

Schwerpunkte

  • Gesundheitsmanagement
  • Stressbewältigung, Burnout-Prävention
  • Selbstmanagement, Motivation

Angebot/Dienstleistungen

Seminare und Workshops zur Implementierung betrieblichen Gesundheitsmanagements, Stressbewältigung und Burnout-Prävention

 

Begleitung von Veränderungsprozessen zur Unternehmenskultur

 

Entwicklung wirksamer Strategien intrinsischer Motivation

 

Berufliche Erfahrung

  • Fach- und Führungserfahrung in der Sportorganisation
  • Landesverbandsgeschäftsführer
  • Seit 1993 selbstständig im Sport-, Gesundheits- und Präventionsbereich
  • Seit 2014 im Team der lubbers GmbH

Ausbildung / Studium

  • Studium der Sportwissenschaft zum Diplom Sportlehrer

Qualifikationen

  • Zertifizierter Trainer des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM ®)
  • Ausbildung zum Anti-Stress-Coach (Initiative Gesundheitswirtschaft RLP)
  • Erwachsenenbildner ZWW Uni Mainz
  • Kursleiter für Entspannungsverfahren
  • Sprecherausbildung bei der Sprecherakademie Deutschland
  • Weiterbildungen im Sport und Gesundheitswesen

Kurzprofil

Nach seinem Studium der Sportwissenschaft arbeitete Jens Werner sechs Jahre in der Sportorganisation, wo er bei einem nationalen Spitzenverband u. a. als Sportreferent tätig war.

 

1993 folgten dann mit der Gründung einer eigenen Sport-Service-Agentur der Schritt in die Selbstständigkeit und 10 Jahre Erfahrung im Eventmanagement.

 

Seit 2004 arbeitet Jens Werner als freiberuflicher Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Stressmanagement, Burnout-Prävention und Motivation.

 

Die Durchführung zahlreicher und vielfältiger Seminare, Kurse und Workshops brachte ihm zunehmend die Erkenntnis, dass nur ganzheitliche Ansätze wirkliche und nachhaltige Veränderungsprozesse ermöglichen.

 

Seine Ausbildung zum Trainer des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM®) bietet hierzu eine wirksame und schlüssige Methode, neben konkreten Verhaltenszielen vor allem auf der Haltungsebene zu arbeiten – gleichermaßen im Einzelcoaching wie in Unternehmen und Organisationen.

 

Referenzen

Referenzen erhalten Sie gern auf Anfrage.

Jens Werner
Jens Werner

Auszeichnungen

TOP Consultant 2010 & 2011 (mit lubbers GmbH)
Als eines der wenigen Unternehmen im Benchmark sind wir 2010 und 2011 mit der höchsten Bewertung A+ in den Kategorien Managementberatung und Personalentwicklung als TOP CONSULTANT ausgezeichnet worden.

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


Mehr Informationen gibt es hier
BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


Mehr Informationen gibt es hier