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Kontakt

Gerd Jurczyk


Jahrgang:
1971
Position: Geschäftsführer
Nationalität: Deutsch
Standort: Hessen
Aktionsradius: International
Fremdsprachen: Englisch
 

Zielgruppe

  • Abteilungsleiter
  • Teamleiter
  • Projektmanager
  • Führungskräftenachwuchs

Schwerpunkte

  • Führungskräfte Coaching
  • Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche
  • Systemisches Projektmanagement
  • Kooperation mit Vorgesetzten und Kollegen

Angebot/Dienstleistungen

Praktische Begleitung von Führungskräften und zwar dort, wo deren Herausforderungen entstehen: im Alltag

Begleitung von Potentialträgern beim Wechsel in eine Führungsposition
 
Individuelle Beratung von Führungskräften in Fragen der Business-Etikette
 
Gruppencoaching für Projektleiter

Moderation von Gruppen in Phasen der Neuorientierung / Veränderung
 

Berufliche Erfahrung

  • 4 Jahre als Elektroniker in der Chemischen Industrie
  • 5 Jahre als EDV-Techniker in mittelständischen Unternehmen
  • 14 Jahre Managementerfahrung in der Airline Industrie als Leiter Information Management, Leiter Web Competence Center, Leiter Key Account Management, Leiter Projekt und Prozess Management
  • Seit 2008 Mentor für Nachwuchskräfte
  • Seit 2010 selbstständiger Coach und Berater
  • Seit 2011 im Team der lubbers GmbH
  • Seit 2017 Geschäftsführer der lubbers GmbH

Ausbildung / Studium

  • Ausbildung zum Energieelektroniker

Qualifikationen

  • Firmeninterne Managementausbildung
  • 2 1/2-jährige Ausbildung zum Systemischen Berater (DGSF)
  • Ausbildung in Rhetorik, Projekt- und Prozessmanagement
  • Fortlaufende Weiterbildung in verschiedenen Management- und Coaching-Methoden (zuletzt: soziale Techniken zur Transformation von Teams und Organisationen, Körperausdruck, das soziale Gehirn, Kooperation in virtuellen Teams)
  • Regelmäßige Supervision und Intervision

Kurzprofil

Seine Leidenschaft für das Thema Führung entdeckte Gerd Jurczyk schon als Jugendlicher, als er 1987, begleitend zu seiner Elektronikerausbildung, eine einjährige Ausbildung zum Jugendgruppenleiter absolvierte und über 5 Jahre ehrenamtlich Jugendgruppen und Jugendfreizeiten leitete.

Seine ersten 7 Berufsjahre arbeitete Gerd Jurczyk als Elektroniker und EDV-Techniker in verschiedenen Firmen. 1998 übernahm Gerd Jurczyk als Leiter IT Management seine erste Führungsposition.
Er ist seitdem kontinuierlich mit verschiedenen Führungsaufgaben betraut, aktuell als Leiter Projekt und Prozess Management.
Seit 2008 liegt sein Schwerpunkt im Aufbau von High Performance Teams und dem Mentoring von Nachwuchskräften.

2010 folgte, unter Beibehaltung seiner Anstellung als Führungskraft,  der Schritt in die Freiberuflichkeit als Coach und Berater von Führunsgkräften. Ein Jahr später reduzierte er seine Arbeitzeit und geht seither seiner Tätigkeit als Führungskraft auf Teilzeitbasis nach.

Seit 2011 ist Gerd Jurczyk als selbständiger Coach und Berater für die lubbers GmbH tätig.

Seit 2017 ist Gerd Jurczyk Geschäftsführer der lubbers GmbH.
 

Engagement

  • Mentor für Stipendiaten der unternehmerTUM München

Referenzen

Referenzen erhalten Sie gern auf Anfrage.

Gerd Jurczyk
Gerd Jurczyk

Auszeichnungen

TOP Consultant 2010 & 2011 (mit lubbers GmbH)
Als eines der wenigen Unternehmen im Benchmark sind wir 2010 und 2011 mit der höchsten Bewertung A+ in den Kategorien Managementberatung und Personalentwicklung als TOP CONSULTANT ausgezeichnet worden.

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


Mehr Informationen gibt es hier
BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


Mehr Informationen gibt es hier