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Astrid Hofemann (Büro)
Tel.: +49 (0) 22 24 989 84 12
Fax: +49 (0) 22 24 989 84 20
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Kein Unternehmen besteht aus Beton, Glas, Stahl und Holz. Ein Unternehmen sind seine Menschen! Menschen unternehmen etwas – oder eben nicht. Die Menschen mitzunehmen auf die interes-sante, spannende und auch beschwerliche Reise in die Zukunft ist eine unserer Kernkompetenzen. Ein Mensch wird nur dann etwas Bewährtes aufgeben, wenn er für sich die Chance sieht, dass das Neue ihm persönlich mehr bringt als die „Sicherheit des bekann-ten Elends“.

Kommunizieren, wie etwas geschieht, zuhören, wo die Sorgen sind, Antworten geben, wo Fragen offen geblieben sind – das sind die Aufgaben, bevor eine Maßnahme realisiert wird. In dieser Phase besteht unsere Aufgabe darin, den Kunden bei der Kommunikation mit seinen Mitarbeitern zu unterstützen. Wir helfen dabei, die richtigen Worte zu finden und Antworten auf Fragen zu geben, für die es noch keine Antworten gibt. Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter die Chance haben zu verstehen, worum es geht.
 

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


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BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


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